Travail imparfait

2 09 2009

Tu l’embauches pour travailler, ce qui équivaut à lui offrir de quoi vivre, et il s’amuse à te causer des dégâts de toute sorte : il vient au travail en retard le matin et il en sort en avance l’après-midi ; il gaspille du matériel par ci et il crée des bavures sur ce qu’il construit par là ; en plus, sans aucune honte, il te demande des comptes chaque deux ou trois jours et tu dois le satisfaire, faute de quoi il te laissera les travaux inachevés sous toute sorte de prétextes. Un véritable chantage !

Impuissant, tu laisses donc faire « du carnaval » dans ta propriété. À la fin des travaux, tu as déjà le cœur si lourd que tu n’auras même pas envie d’inspecter en détail ta nouvelle maison, de peur d’y découvrir d’autres monstruosités qui te causeront un infarctus. En absence de la loi qui règle les activités des ouvriers de ce genre de profession libérale, je crois qu’il est temps de songer à la création d’une association pour la défense des intérêts des citoyens créateurs d’emploi. Toute employeur désirant ouvrir un chantier, quelque soit son envergure, devrait alors enregistrer ses employés sur le registre de l’association et c’est à celle-ci d’inspecter les travaux menés à terme et décider des mesures à prendre contre les ouvriers négligents, ou dont les travaux sont imparfaits.

Par:D.Messaoudi


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